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        • 職位名稱
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        • 招聘信息01
        • 20人
        • 本科以上
        • xxx部門
        • 2020-05-14
        • 2020-06-04
        任職資格:

        1、堅持“以人為本”的原則,建立符合市場經濟的用人機制;
        2、建立了人才競爭機制,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,對公司每一個崗位,根據崗位說明的要求,面向社會和公司內招聘,動態競聘上崗,使人才脫穎而出;
        3、積極培養學科帶頭人,實行公司內部職稱評聘制度,憑能力、重貢獻,高職可以低聘,低職可以高聘;
        4、推行合理化建議和技術創新活動,對在研發、技術、生產、質量、成本、效率、管理等方面提出的合理化建議、技術創新、技術革新項目進行評選、獎勵和命名,極大提高了廣大員工的創新積極性,為各類人才的脫穎而出搭建了良好的發展平臺。


        崗位職責:

        1、堅持“以人為本”的原則,建立符合市場經濟的用人機制;
        2、建立了人才競爭機制,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”原則,對公司每一個崗位,根據崗位說明的要求,面向社會和公司內招聘,動態競聘上崗,使人才脫穎而出;


        辦公地址:
        馬來西亞吉隆坡:
        公司名稱:XShirt Enterprise     
        地       址:F3-08,Jin PBS 14/7,Tmn Perindustrian Bukit Serdang,43300 Seri Kembangan,Selangor
        Tel.: 010-288 3307/012-298 8001 


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